Gala Diversity and Wellbeing Awards

Éxito rotundo en la Gala Diversity and Wellbeing Awards 2024

Madrid, 27 de noviembre de 2024 - El Teatro Goya Multiespacio de Madrid se vistió de gala para acoger la esperada ceremonia de los Diversity and Wellbeing Awards 2024, organizada por INTRAMA CONSULTORÍA. Este evento, consolidado como el referente nacional en reconocimiento a la excelencia en Diversidad, Equidad e Inclusión y Bienestar Corporativo, reunió a más de 170 profesionales de distintas áreas, comprometidos con mejorar las organizaciones a través de la gestión de la DEI y el Bienestar integral.

La alfombra roja, las fotos, la música, las luces y la energía de las personas asistentes marcaron el inicio de una noche cargada de inspiración, logros y celebraciones.

La gala comenzó con una emotiva apertura a cargo de Vicente Marcos, Director General de INTRAMA, quién destacó la importancia de apostar por la diversidad y el bienestar en las organizaciones como pilares de su éxito.

Una gala llena de significado

El evento no solo fue un espacio de reconocimiento, sino también una oportunidad para reflexionar sobre el impacto que tienen las estrategias de diversidad y bienestar en el ámbito empresarial y social. Durante la ceremonia, se destacaron historias inspiradoras de empresas y líderes que han transformado sus entornos laborales, demostrando que los valores de inclusión y cuidado son esenciales para el progreso sostenible.

Las personas asistentes, representantes de las empresas finalistas, tuvieron la oportunidad de conectar, compartir ideas y celebrar los logros colectivos que posicionan a España como un referente en materia de diversidad e inclusión. La gala se complementó con momentos emotivos, como los discursos de agradecimiento de los premiados, que dejaron claro que detrás de cada iniciativa hay equipos comprometidos y valores sólidos.

70 candidaturas finalistas: Reconocimiento al liderazgo en Diversidad y Bienestar

Los Diversity and Wellbeing Awards otorgaron estos premios a las tres candidaturas elegidas por el jurado de entre todas las empresas finalistas, previamente certificadas como TOP DIVERSITY COMPANY y/o TOP WELLBEING COMPANY, en categorías que abarcan los aspectos más relevantes de la gestión corporativa en estos ámbitos. Los premios, divididos en dos grandes bloques - DEI y Wellbeing - reconocieron las iniciativas más innovadoras, disruptivas y efectivas del panorama empresarial.

Categorías de DEI y empresas galardonadas:

• Género:
• Primer premio: DELOITTE por su proyecto “Women in Leadership”
• Segundo premio: ISKAYPET por su proyecto “EQUAL & DIVERSITY”
• Tercer premio: HEINEKEN por su proyecto “Mujeres con Poderío”
• Generacional:
• Primer premio: PASCUAL por su proyecto “Podcast Sin Filtros”
• Segundo premio: SANTALUCIA por su proyecto “PROGRAMA DE LIDERAZGO PRÁCTICO”
• Tercer premio: GRUPO DIA por su proyecto “Speed Dating Generacional”
• LGBTIQ+:
• Primer premio: JOHNSON & JOHNSON por su proyecto “DESMONTANDO EL ARMARIO”
• Segundo premio: NTT DATA por su proyecto “Aliados para la singularidad LGTBIQA+”
• Tercer premio: CEPSA - MOEVE por su proyecto “Juntos, con todo Orgullo”
• Discapacidad:
• Primer premio: GENERALI por su proyecto “ACOMPAÑANDO EL VIAJE DEL EMPLEADO/A”
• Segundo premio: ILUNION por su proyecto “Súmate a lo digital en un Click”
• Tercer premio: SANTEN por su proyecto “Perros Guía en nuestro día a día: nuestro compromiso de Inclusión”
• Cultural:
• Primer premio: DANONE por su proyecto “Programa Mentoría Social Danone”
• Segundo premio: CAIXABANK por su proyecto “Lanzamiento del Plan de Diversidad Cultura”
• Tercer premio: TAKEDA por su proyecto “Celebración Global de la Diversidad (Global DE&I Month)”
• Diversidad No Visible:
• Primer premio: LEROY MERLIN por su proyecto “Plan Estratégico DEI 24-27”
• Segundo premio: AXA por su proyecto “1ª SEMANA DE LA DIVERSIDAD”
• Tercer premio: CORREOS por su proyecto “Curso Igualdad, Diversidad e Inclusión”

Categorías de Bienestar y premiados:

• Emocional:
• Primer premio: LEROY MERLIN por su proyecto “Positive Minds”
• Segundo premio: GENERALI por su proyecto “MENTALVERSO”
• Tercer premio: ILUNION por su proyecto “PROYECTO HAPPY”
• Físico:
• Primer premio: AXA por su proyecto “Tu Bienestar Físico”
• Segundo premio: LABORAL KUTXA por su proyecto “Programa Zainduz”
• Tercer premio: BASF por su proyecto “#Yomecuido”
• Ambiental y Social:
• Primer premio: SANITAS por su proyecto “HEALTHY CITIES”
• Segundo premio: CIGNA por su proyecto “Plan de Bienestar Corporativo”
• Tercer premio: SGS por su proyecto “Comprometida con la Sociedad y los ODS”
• Financiero:
• Primer premio: LEROY MERLIN por su proyecto “Propuesta de Compensación y Beneficios”
• Segundo premio: AXA por su proyecto “Invest in You – Tu programa de Bienestar Financiero”
• Tercer premio: SACYR por su proyecto “Sacyr Flex ”
• Nutricional:
• Primer premio: BBVA por su proyecto “ANÁLISIS DE COMPOSICIÓN CORPORAL”
• Segundo premio: CAIXABANK por su proyecto “SOMOS SALUDABLES”
• Tercer premio: FETICO por su proyecto “FETICO: UN ENTORNO DE SALUD”
• Top Wellbeing Business Plan:
• Primer premio: FERROVIAL por su proyecto “HASAVI”
• Segundo premio: DELOITTE por su proyecto “Wellbeing@Deloitte”
• Tercer premio: SANTALUCIA por su proyecto “AGENDA BIENESTAR”

Premios individuales: Reconociendo la excelencia personal

La gala también destacó a líderes excepcionales con tres premios individuales:

• BEST WELLBEING PROFESSIONAL: Profesional más influyente en DEI:
• Ganadora: Mara Porras de SANITAS, por su trayectoria profesional relacionada al cuidado de las personas, desde distintos roles, dedicándose desde siempre a promover el compromiso de los empleados en la compañía y dirigiendo el área de Salud y Bienestar.
• BEST DIVERSITY PROFESSIONAL:
• Ganadora: Helena Valderas de FERROVIAL, una de las primeras personas en España en hablar sobre DEI a nivel profesional. Líder en materia de Diversidad e Inclusión, ha dedicado más de 17 años de su carrera profesional a promover la diversidad y la inclusión en diferentes compañías internacionales, liderando el desarrollo e implementación de estrategias que fomenten un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
• Premio Mujer Inspira:
• Ganadora: Susana Moreno de ILUNION, una mujer que ha dedicado su vida a luchar por entornos más inclusivos y diversos, con una dedicación y una pasión que trascienden cualquier desafío que haya encontrado en su camino.

Momentos destacados de la noche

La ceremonia estuvo marcada por momentos emotivos, desde los discursos de agradecimiento hasta las reflexiones compartidas por los profesionales presentes. Las empresas galardonadas, a través de sus representantes, subrayaron la importancia de seguir avanzando hacia organizaciones más humanas, donde la diversidad y el bienestar sean prioridades estratégicas.

El evento concluyó con una elegante cena de gala, donde las y los profesionales, verdaderos protagonistas y agentes del cambio, disfrutaron de un ambiente de networking y celebración. Se compartieron ideas, se establecieron nuevas conexiones y se reforzó el compromiso colectivo con un futuro más inclusivo y saludable.

El compromiso de INTRAMA CONSULTORÍA

El equipo de INTRAMA CONSULTORÍA expresó su gratitud a todas las empresas participantes y asistentes, patrocinadores y colaboradores, reafirmando su misión de liderar el cambio en diversidad, equidad, inclusión y bienestar corporativo.