10ª Edición
DIVERSITY & INCLUSION SUMMIT 2025
El mayor congreso profesional y evento de referencia en Diversidad, Equidad e Inclusión
# Diversidad
# Equidad
# Inclusión
CONGRESS STARTS IN
22 de Octubre
de 2025 en
Madrid
#DEIsummit25
22
de
Octubre
de
2025 ·
Madrid
Diversity and Inclusion Summit, el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Diversidad, Inclusión y Equidad, vuelve el próximo mes de Octubre en Madrid.
Tras un nuevo éxito cosechado en la octava edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima DÉCIMA edición 2025 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre DEI.
Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global e integradora, que acoge los distintos aspectos de la misma, GÉNERO, GENERACIONAL, CULTURAL, DISCAPACIDAD y LGBTIQ+, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
+30 ponentes
+25 empresas
+500 asistentes
1 jornada
ESTRUCTURA DEL EVENTO
MESAS DE OPINIÓN
Conversaciones inspirdoras con Directorxs de las empresas más avanzadas y reconocidas en DEI
PONENCIAS INSPIRADORAS
Nos inspiramos escuchando a expertxs en DEI para abordar sus aspectos NO Visibles.
TOP DIVERSITY COMPANY
Entrega de la Certificación TOP DIVERSITY COMPANY a las 40 Empresas con mejores prácticas.
NETWORKING EFECTIVO
Potenciamos el networking efectivo y fomentamos el conocimiento compartido.
PATROCINADORES Y COLABORADORES
Ponentes
Úrsula Mariategui Muro
Responsable DEI
LEROY MERLIN
Estibaliz Padilla
HRBP, Culture & Diversity Director
MASORANGE
Alba Herrero
Human Resources Director Spain & Portugal
SAP
Conferenciantes
Moderan
Agenda y programa Diversity Summit 23
Temas de actualidad bajo el paraguas de la Diversidad, donde abordaremos todas las dimensiones de la misma
09H30 A 09H50
Recepción de asistentes
Entrega Acreditación y Welcome Bag
09H50 A 10H00
Bienvenida
Presentación de la Jornada
- Vicente Marcos · CEO · INTRAMA
10H00 A 10H45
MESA 1 · ESTRATEGIA Y COMPROMISO
Visión y misión de la Alta Dirección en DEI. CEO’S y Directores Generales.
10H45 A 11H00
DEI TALKS · Inteligencia Intercultural
- Exploramos cómo la inteligencia intercultural puede impulsar la colaboración y la innovación en entornos multiculturales.
- Técnicas y herramientas para mejorar la comunicación y el entendimiento entre diferentes culturas
11H00 A 11H40
MESA DE INSPIRACIÓN · Gestión del Talento Intergeneracional
- Prácticas inspiradoras para gestionar equipos multigeneracionales y aprovechar la experiencia y la innovación.
- Técnicas para fomentar la colaboración y el entendimiento entre diferentes generaciones en el lugar de trabajo.
11H40 A 12H15
PAUSA CAFÉ
Un espacio para que las personas asistentes conecten, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones profesionales en un ambiente relajado y profesional.
12H15 A 12H30
DEI TALKS · Bienestar en la Diversidad
- Analizamos cómo promover el bienestar entre personas diversas, creando un ambiente de trabajo inclusivo y saludable.
- Conocemos estrategias para apoyar el bienestar físico y emocional de la plantilla.
12H30 A 13H15
MESA DE INSPIRACIÓN · LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO
- Debate sobre los desafíos y oportunidades para las mujeres en posiciones de liderazgo.
- Historias inspiradoras, estrategias de empoderamiento y cómo las empresas pueden apoyar el desarrollo del talento femenino.
13H15 A 13H30
DEI TALKS · DEI Analytics
- Presentación sobre el uso de datos y análisis para medir y mejorar las iniciativas de diversidad e inclusión.
- Casos de éxito y herramientas prácticas para implementar DEI Analytics en las empresas.
13h30 a 14h00
MESA DE INSPIRACIÓN · Gestión de la Diversidad en la Discapacidad
- Descubrimos las mejores prácticas para apoyar y gestionar la diversidad en la discapacidad en las organizaciones.
- Estrategias para crear un ambiente inclusivo y respetuoso para todos los empleados.
14h00 a 14h15
DEI TALKS· Neurodiversidad
- Importancia de la neurodiversidad en el lugar de trabajo y cómo las empresas pueden crear entornos inclusivos para la plantilla con diversas capacidades cognitivas.
- Buenas prácticas y ejemplos de inclusión.
14h15 a 14h45
MESA DE INSPIRACIÓN · GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD LGBTI+
- Descubrimos las mejores prácticas para apoyar y gestionar la diversidad LGBTI en las organizaciones.
- Estrategias para crear un ambiente inclusivo y respetuoso para todas las personas que componen la organización.
14h45 a 15h00
Presentación Informe VariableD'24
Entrega certificación TOP DIVERSITY COMPANY
Fin de la jornada
15h00 a 16h00
ALMUERZO
Cogemos fuerzas tras la jornada en el que las personas asistentes conectan, compartan ideas y establezcan nuevas relaciones en un ambiente relajado y profesional.
RESERVA TU PLAZA
RESERVA TU PLAZA EN DEI SUMMIT24
INTRAMA se reserva el derecho de admisión. Solo podrán acceder las personas acreditadas por INTRAMA.
Proyectos destacados
Certificación TOP Wellbeing Company
Certificación
TOP WELLBEING COMPANY
Las TOP40 Empresas con mejores prácticas en Salud Laboral y Bienestar Corporativo.
JUNIO 2025 en el marco de
WELLBEING SUMMIT
Certificacion Top Diversity Company
Certificacion
TOP DIVERSITY COMPANY
Las TOP50 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad, Equidad e Inclusión.
OCTUBRE 2025 en el marco de
DEI Summit
CONTACTA CON INTRAMA
INTRAMA CONSULTORÍA, S.L.
Avenida Tenerife, 2. Bloque 2. Planta 3.
28703 SS de los Reyes - Madrid
CONTACTA CON INTRAMA
Otros contenidos de interés
INTRAMA FORMACIÓN
En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
AGENDA UNA CALL