Objetivos generales:
Definición global del Plan de Bienestar corporativo:
La estrategia de HASAVI (HÁbitos,
SAludables de
VIda) esta embebida en la estrategia global de Seguridad, Salud y Bienestar (Liderazgo, Resiliencia, Competencia y Compromiso), y en torno a estos valores, se construyen las diferentes acciones de bienestar, divididas en cuatro pilares de salud:
Todas las iniciativas están relacionadas con nuestros 4 pilares de salud y bienestar- físico, mental, social y financiero- y están dirigidas tanto a empleados como a sus familiares y entornos más cercanos. Llevamos a cabo formaciones y acciones presenciales u on line diarias, mensuales, trimestrales y anuales a nivel local y global. Por ejemplo: acciones de prevención de enfermedades, consultas con nutricionista, retos virtuales por equipos, actividades colectivas diarias en los centros de trabajo, acciones solidarias (carreras, recogida de residuos, voluntariado), torneos y actividades de team building, etc. Todo el programa es valorado de forma sobresaliente por quienes lo disfrutan.
FECHA:
6 de Mayo de 2025
HORARIO:
10H00 A 12H00
09h55 · Recepción de asistentes
10h00 · Apertura de la jornada. Presentación Red ECBS.
10h05 · Bienvenida/presentación estrategia global de FERROVIAL
10h15 · Presentación programa “HASAVI”
11h15 · Debate dinamizado
11h30 · Coffee Break · Espacio para el networking
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