La formación más completa que cambiará la forma de percibir el nuevo paradigma de la DIVERSIDAD, INCLUSIÓN y EQUIDAD
Título propio: “Experto en Gestión de la Diversidad en la empresa”
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Próxima Edición: 20 de Enero de 2025 - 13ª Promoción
EDM: Expert Diversity Management
Nueva edición del curso más disruptivo en Diversidad e Inclusión.
La Decimotercera Promoción de EDM: Expert Diversity Management, verá la luz el próximo
20 de Enero de 2025.
Esta nueva edición contará con nuevos casos de éxito como Allianz, Orange, Leroy Merlin, Ferrovial..., y temáticas actualizadas en materia de Género, Intercultural, Generacional o LGBTI+.
Una formación creada por profesionales, para profesionales, que te descubrirá todos los aspectos relacionados con la gestión de la Diversidad y la Inclusión en la empresa, tanto sus aspectos visibles como no visibles.
Más de 300 profesionales se han certificado como "Expertos/as en Gestión de la Diversidad en la empresa". ¿Quieres ser el siguiente?
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Cientos de alumnas/os ya están realizando Expert Diversity Management para ser profesionales en Gestión de la Diversidad en la Empresa, uno de los puestos con mayor proyección dentro del área de Recursos Humanos, RSC y Sonstenibilidad.
Tiempo
Formato
Multimedia
Business case
Seguimiento
Certificación universitaria
¿Por qué formarse en
Diversidad e Inclusión?
1
Mejora de resultados
2
Imperativo legal
3
Potencia el talento
4
Reputación corporativa
5
Modelo sostenible
6
Crecimiento e innovación
¿A quién se dirige?
01
Comité de Diversidad o Igualdad de la compañía y Redes de aliados o EmbajadoresObtienen una formación específica y una visión global de todos los aspectos relacionados con la Diversidad y la Inclusión, además de conocer buenas prácticas de otras organizaciones.
02
Directivos y ManagersPiedra angular de la organización deben formarse en todos los aspectos de la Diversidad e Inclusión para incorporarlo a su gestión diaria e integrarlo como parte de la estrategia corporativa de la compañía.
03
Profesionales de RRHH, RSC, RSE, ComunicaciónDepartamentos que trabajen o estén interesados en especializarse en la Gestión de la Diversidad en la Empresa.
04
Profesionales independientes, estudiantes y autónomas/osProfesionales vinculados con la Diversidad, la Inclusión o la Igualdad que quieren dar un salto en sus conocimientos en la materia o estudiantes de posgrado que quiran enfocar su carrera hacia la Gestión de la Diversidad y la Inclusión.
¿Qué es
Expert Diversity Management?
MÁS DE 40 PROFESIONALES EXPERTOS/AS EN DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN SE UNEN PARA COMPARTIR TODO SU CONOCIMIENTO Y BUENAS PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS MÁS AVANZADAS EN LA MATERIA PARA CREAR UNA FORMACIÓN ÚNICA A NIVEL MUNDIAL.
+ 40 Profesionales
Más de 40 profesionales expertos/as comparten su conocimiento en la materia para crear una formación única a nivel mundial.
+ 25 Casos de éxito
Más de 25 casos de éxito a tu disposición para poner en práctica lo aprendido y conocer las mejores prácticas desarrollas por las empresas referente.
+ 100 Vídeos
Más de 100 vídeos que explicarán la teoría de cada módulo. Estos vídeos tendrán un soporte práctico constante mediante ejercicios y dinámicas.
Doble titulación
Título propio de la Universidad de Nebrija bajo la oferta de títulos propios que ofrecen una especialización en distintas áreas de conocimiento.
Licencia anual
Nuestra sugerencia es dedicar al curso 60' al día durante 12 semanas, pero esto es un curso para profesionales, tienes total libertad para hacerlo en el tiempo que necesites a lo largo de DOCE MESES.
Eventos y Networking
Potenciamos el Aprendizaje colectivo dando acceso a la comunidad de alumnos a los eventos referente en materia de Diversidad e Inclusión.
Talleres y Workshops
Más de doce sesiones anuales en directo donde abordamos en directo distintas temáticas en la materia como complemento a la formación recibida.
Píldoras online
Ofrecemos a las personas que cursan EDM píldoras online de alto impacto enfocadas a algunas de las temáticas que abordamos durante el curso como complemento formativo.
Nuestro programa formativo
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
4 MÓDULOS
Estructuramos la formación en cuatro módulos donde se abordan los distintos aspectos de Diversidad, inclusión y Equidad.
15 UNIDADES
Cada uno de los módulos se estructura en un número de unidades donde profundizamos en todos los aspecto relacionados con la temática.
+25 CASOS DE ÉXITO
En todas las unidades se incluyen casos de éxito específicos vinculados con el aspecto de la Diversidad que estamos trabajando.
EJERCICIOS Y TEST
Cada una de las unidades concluye con ejercicios prácticos. Cada uno de las módulos concluye con ejercicios de repaso general.
Contenidos
MÓDULO 1:
Visión global y estratégica
- Perspectiva global de la Diversidad.
- Marco jurídico en el que se engloba.
- La Diversidad desde la perspectiva organizacional.
- D&I desde la perspectiva de los RRHH.
MÓDULO 2:
Parámetros visibles de la diversidad
- Diversidad de Género.
- Diversidad Generacional.
- Diversidad Cultural.
- Diversidad en la Discapacidad.
- Diversidad LGBTI.
MÓDULO 3:
Aspectos no visibles de la Diversidad
- Sesgos Inconscientes.
- Liderazgo Inclusivo.
- Agile Diversity.
- Comunicación Inclusiva.
- Mentoring aplicado a la Diversidad.
MÓDULO 4:
Plan integral de diversidad, inclusión e igualdad
- Cómo estudiar la situación de la empresa.
- Definición, misión, visión y estrategia.
- Qué medidas se van a implementar.
- Diagnóstico, medidas y acciones.
- El Plan de Diversidad en la empresa.
Claustro de profesionales
Formación hecha por PROFESIONALES para PROFESIONALES
Adquiere los conocimientos de la mano de los principales actores y referentes en Diversidad e Inclusión.
Profesionales pioneros y con experiencia contrastada en la implantación de políticas de Diversidad e Inclusión en las principales empresas nacionales e internacionales como INTRAMA, OBSERVATORIO GT, REDI o INTERCULTURES, comparten todo su conocimiento en este curso para conseguir comprender el nuevo paradigma de la Diversidad.
+ de 25 casos de éxito a tu disposición para poner en práctica lo aprendido y conocer las mejores prácticas desarrollas por las empresas líderes en Diversidad, Inclusión y Equidad.
Aprenderás de la experiencia de máximos responsables en materia de Diversidad e Inclusión y conocerás los mejores casos de éxito en las empresas más avanzadas en esta materia, como AXA, BANCO SANTANDER, GENERALI, CORREOS, ILUNION, SCHNEIDER ELECTRIC, DANONE, PASCUAL, NTT DATA, NATURGY, PEPSICO, SAP...
INTERFAZ
La interfaz del curso es, sobre todo, SENCILLA e INTUITIVA. 100% Responsive.
GAMIFICACIÓN
Aplicamos las técnicas del juego al contenido de tu curso.
RECURSOS
Situaciones tipo cómic, ejercicios conversacionales y slides interactivas, entre otros recursos.
EVALUACIÓN
Ejercicios por módulos para comprobar la asimilación de contenidos y evaluación final.
Ya han cursado EDM
Algunos testimonios
Algunas empresas que lo han realizado
+5.000
Profesionales formados
+1.000Proyectos formativos
+300Eventos y Conferencias
+300Clientes y partners
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| Tipo de pago | Forma de pago | Inversión |
|---|---|---|
| Pago único | Transferencia o Paypal | €1.200 |
Si tu empresa es asociada a la Red ECDI (Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión) de INTRAMA podrás beneficiarte de un 30% de descuento al hacer tu inscripción.
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