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Las B Corps españolas terminan 2022 con un crecimiento del 32% de su plantilla
20 de febrero de 2023
Las B Corps españolas terminan 2022 con un crecimiento del 32% de su plantilla
Tras ocho años en España, el movimiento sigue impulsando su visión colectiva en nuestro país, superando en 2022 las 200 compañías B Corp, el 84% de las cuales tienen mujeres en puestos directivos.
Además, estas empresas velan por la conciliación laboral y por el bienestar de sus trabajadores: el 61% de las empresas B Corp españolas ofrecen tiempo libre remunerado para servicio comunitario y el 73% proporciona algún beneficio adicional a sus trabajadores.
El movimiento B Corp se consolida en 2022 como líder en la transformación empresarial sostenible en España, con un crecimiento récord del 82% de su comunidad y con un total de 200 empresas B Corp en nuestro país, 90 más que en 2021. Un año más, el mayor movimiento de empresas que, más allá del beneficio económico, buscan generar un impacto positivo cierra 2022 con unas cifras de impacto que ponen de manifiesto su influencia y notoriedad, tanto en el mundo empresarial, como en el legislativo y en la ciudadanía.
B Corp ha publicado su memoria anual del 2022 y se observa cómo, a nivel social, estas compañías lideran el camino hacia la equidad dentro de las empresas. Así, mientras que el 92% de las B Corps cuenta con mujeres en puestos directivos, un 72% de estas compañías lidera la reducción de la brecha salarial entre personas directivas y empleadas, con una ratio salarial de 1:5 entre el sueldo más alto y el más bajo de la empresa frente al promedio global de 1:144. Todo ello convierte a las B Corps en potentes atractores de talento, pues el 70% de las compañías B Corp de más de 10 empleados han aumentado su plantilla en el último periodo de certificación.
En España, el 84% las B Corps españolas cuenta con mujeres en puestos directivos. Además, el 61% ofrece tiempo libre remunerado para servicio comunitario y el 73% de las B Corps ofrece algún beneficio adicional a sus trabajadores. Los datos demuestran que velar por el bienestar de las personas y el planeta no está reñido con el rendimiento económico. De hecho, ser responsable aporta beneficios tanto a los grupos de interés como a la propia empresa. En España, las B Corps mejoran sus resultados económicos anuales en un 30% de media, mientras que
sus plantillas crecen un 32% de media al año.
El movimiento B Corp se ha reafirmado también a nivel global como un actor clave que está transformando la gestión empresarial y la economía mundial. En todo el mundo, el movimiento reúne una creciente comunidad de líderes que apuestan por un nuevo modelo empresarial. Concretamente, más de 6.270 compañías B Corp han demostrado este 2022 su capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que permitan avanzar hacia una economía inclusiva, sostenible y regenerativa. Esta comunidad ha crecido en 2022 un 46% gracias a la adhesión de más de 2.000 nuevas empresas que cumplen con los altos estándares de desempeño social y ambiental requeridos para ser B Corp.
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