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FactorW19Mad: El mayor evento nacional en materia de Diversidad e Inclusión
websitebuilder • 25 de noviembre de 2019
DIVERSITY SUMMIT 2019 · FactorW19Madrid
INTRAMA, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad, Igualdad e Inclusión, celebro el pasado 13 de Noviembre de 2019 la cuarta edición de FactorW:
Diversidad & Inclusión en Madrid, en el Teatro Goya Multiespacio.
El evento esta esponsorizado por distintas empresas en diferentes categorías.
Patrocinadores Premium: Correos, Ilunion, Renault y Vodafone. Patrocinadores Golden: Naturgy, Schneider Electric, Sodexo y Telefónica. Patrocinadores Silver: Adidas, Axa, Generali, Procter & Gamble, Banco Santander, Sap y Unilever.
Esta cuarta edición vuelve a demostrar ser el evento de referencia en todos los aspectos relacionados con la Diversidad visible y no visible acogiendo a más de 600 profesionales de Recursos Humanos, RSC, RSE, Diversidad, Igualdad, Inclusión, Marketing, Comunicación y Directivos en general interesados en esta materia, de empresas privadas e instituciones públicas.
El objetivo del Evento es dotar a los asistentes de algunas herramientas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global, que acoge los distintos aspectos de la misma, GÉNERO, GENERACIONAL, CULTURAL, CAPACIDADES DIFERENTES, LGBTI…
y, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
En el Congreso tuvimos la oportunidad de escuchar a más de 40 ponentes de primer orden, CEO’s, Presidentes, Directores Generales y Alta Dirección
de empresas como ILUNION, RENAULT, VODAFONE, CORREOS, SCHNEIDER ELECTRIC, NATURGY, TELEFÓNICA, SODEXO, AXA, BANCO SANTANDER, GENERALI, PROCTER & GAMBLE, SAP, entre otras.
Del evento se extrajeron conclusiones muy valiosas y los asistentes se marcharon con muchas herramientas de ayuda para gestionar de forma eficiente la D&I en sus organizaciones. Se abordaron temáticas y escuchamos buenas prácticas en temas de gran interés y de rabiosa actualidad:
• La visión de la Diversidad desde la perspectiva de la Alta Dirección
• El valor que aporta la presencia el Talento Femenino y la presencia de la mujer en la empresa.
• Como gestionar equipos diversos para sacar el máximo potencial
• Hombres con vocación innovadora en puestos ejecutivos comprometidos con el Talento sin Género
• Valor de la Diversidad Generacional y el Liderazgo Intergeneracional
• La tecnología utilizada para la Inclusión
• El futuro de la Diversidad: Innovación e inclusión en la era de la automatización.
• Ocho Best practices sobre los distintos aspectos de la Diversidad visible: Género, Generacional, Capacidades Diferentes, LGBTI y Cultural.
El 19 de septiembre de 2024, más de treinta profesionales se reunieron en un espacio virtual para participar en un webinar que abordó uno de los temas más sutiles y profundos que afectan a las organizaciones hoy en día: los sesgos inconscientes. Organizado por la Red de Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión de INTRAMA, consultora líder en proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), esta sesión formativa tuvo un enfoque altamente participativo e interactivo, diseñado para sensibilizar a los asistentes sobre la prevalencia de los sesgos inconscientes y cómo estos impactan en la toma de decisiones en el lugar de trabajo.
Neurodiversidad: Innovación y Oportunidades en la Inclusión. Explorando las últimas tendencias y prácticas para integrar la neurodiversidad en el ámbito laboral.
Cómo Identificar, Entender y Contrarrestar el Síndrome de Burnout en el Entorno Laboral.
El informe Corporate Wellbeing Manager realizado por INTRAMA recoge las mejores prácticas en Salud Laboral y Bienestar Corporativo de las cuarenta empresas en España certificadas como TOP WELLBEING COMPANY. Este informe detalla las iniciativas, estrategias de comunicación, métodos de medición y seguimiento, así como los logros y certificaciones en materia de bienestar corporativo. A continuación, detallamos los principales hallazgos del estudio, estructurados en los pilares del bienestar trabajados en estas organizaciones.
El Wellbeing Summit, el congreso profesional más importante en el ámbito de la Salud Laboral y el Bienestar Corporativo en España organizado por INTRAMA, ha concluido con un rotundo éxito, reafirmándose como el evento de referencia en este sector.
A día de hoy, Grupo Santalucía y Red Agencial cuenta con AGENDA BIENESTAR un programa integral de Bienestar y Salud, completamente integrado en su cultura y alineado con las estrategias del grupo. Que basa su eficiencia y éxito en la medición, análisis y mejora continua, en el empuje de los líderes de la organización, la colaboración de las diferentes áreas funcionales, la participación de la totalidad de todos los que formamos la familia Santalucía.
Wellbeing Summit el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Salud Laboral y Bienestar Corporativo, vuelve el próximo 12 de Junio de 2024 al Teatro Goya Multiespacio de Madrid.
Tras el éxito cosechado en la segunda edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima TERCERA EDICIÓN 2024 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre Wellbeing. Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión del Bienestar desde una perspectiva holística y con una visión 360, donde trataremos de recoger todas las dimensiones del mismo, EMOCIONAL, FÍSICO, NUTRICIONAL, FINANCIERO, AMBIENTAL Y SOCIAL, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
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