LOGO INTRAMA
Estrategias en Bienestar Laboral para 2025

#Tendencias

#Planes

#Learnings



INSCRÍBETE AQUÍ

SPONSOR

Días
Horas
Minutos
Segundos
Countdown finished!

20 de Noviembre 2024 · VIRTUAL

BIENESTAR CORPORATIVO

El bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto.

  • Mejora la satisfacción y retención de la plantilla.
  • Aumenta la productividad y el rendimiento.
  • Reduce el ausentismo y el presentismo.
  • Potencia la imagen y atractivo de la empresa

Podemos concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y fidelización de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.

SPONSOR

WEBINAR

Estrategias de Bienestar Laboral para 2025

__________________________________________________________________

Fecha del evento: 20 de Noviembre
Horario: 10h00 a 11h00
Plataforma: Teams

Bienvenida e Introducción


Tendencias Emergentes en Bienestar Laboral

  • Exploración de las tendencias más recientes en bienestar laboral.
  • Impacto de la tecnología en la salud y bienestar de los empleados.
  • La creciente importancia de la salud mental en el entorno laboral.


Planes en Marcha: Casos de Éxito en Empresas

  • Análisis de iniciativas actuales implementadas por empresas líderes.
  • Estrategias efectivas y resultados obtenidos.
  • Cómo personalizar programas de bienestar según las necesidades de los empleados.


Learnings: Lecciones Aprendidas y Mejoras Continuas

  • Evaluación de programas pasados y sus resultados.
  • Identificación de áreas de mejora y ajuste continuo.
  • Testimonios y feedback de empleados sobre los programas de bienestar.


Break de Bienestar: Despedida y Networking Final

Espacio para un networking informal. Los participantes pueden interactuar en la sala virtual, simulando una pausa para el café. Se fomenta la creación de conexiones y el intercambio de ideas.

Recapitulación de los puntos clave discutidos durante el webinar

Webinar · ESTRATEGIAS DE BIENESTAR LABORAL 2025

Share by: