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Equilibrio perfecto para la plantilla

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#Remote working

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24 de Septiembre 2024 · VIRTUAL · 10H00 A 11H00

BIENESTAR CORPORATIVO

El bienestar en la empresa es un factor cada vez más reconocido como crucial para el éxito y la productividad de las organizaciones. A medida que evolucionan las perspectivas sobre el trabajo y la gestión de los recursos humanos, se ha vuelto evidente que el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también tiene un impacto directo en la salud y el rendimiento de la empresa en su conjunto.

  • Mejora la satisfacción y retención de la plantilla.
  • Aumenta la productividad y el rendimiento.
  • Reduce el ausentismo y el presentismo.
  • Potencia la imagen y atractivo de la empresa

Podemos concluir que el bienestar en la empresa es fundamental para el éxito organizacional en el mundo laboral actual. Priorizar el bienestar de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también conduce a una mayor satisfacción y fidelización de los empleados y por ende un aumento en la cuenta de resultados.

Equipo Experto

Nuestro equipo de profesionales expertos compartiran su expertise y buenas prácticas en las temáticas tratadas.

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WEBINAR

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Fecha del evento: 24 de Septiembre
Horario: 10h00 a 11h00
Plataforma: Teams

Bienvenida e Introducción


Jornada Laboral de 4 Días

Exploración de la jornada laboral de 4 días. Ventajas y desafíos. 

Encuesta en tiempo real sobre la opinión de los participantes respecto a la jornada laboral de 4 días.


Break de Bienestar: Pausa Activa

Un breve descanso con una actividad de bienestar, como ejercicios de estiramiento o una meditación guiada. Fomenta la importancia de las pausas activas durante la jornada laboral.


Remote Working y su Impacto

Análisis del trabajo remoto. Beneficios y retos tanto para empleados como para empleadores. Herramientas y mejores prácticas para gestionar equipos remotos.

Preguntas y respuestas en vivo con los participantes a través del chat.


Reducción del Absentismo Laboral

Estrategias para reducir el absentismo. Identificación de causas y soluciones efectivas. Casos de éxito.

Encuesta en tiempo real para conocer las principales causas de absentismo en las empresas de los participantes.


Break de Bienestar: Despedida y Networking Final

Espacio para un networking informal. Los participantes pueden interactuar en la sala virtual, simulando una pausa para el café. Se fomenta la creación de conexiones y el intercambio de ideas.

Recapitulación de los puntos clave discutidos durante el webinar

Webinar · BIENESTAR: EQUILIBRIO EN LA PLANTILLA

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