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Trabajo híbrido y ‘Zoom Towns’

8 de febrero de 2023

Trabajo híbrido y ‘Zoom Towns’: huir de la gran ciudad en búsqueda de una mayor calidad de vida

La preferencia por el trabajo híbrido y en remoto al 100% se ha multiplicado casi por diez respecto antes de la pandemia de la covid19, según una encuesta interna de Eventbrite, plataforma tecnológica de venta de entradas y eventos de Silicon Valley, a los trabajadores de España. Cada vez existe menos dependencia entre el lugar de residencia y el lugar de trabajo. El auge del teletrabajo a raíz de la pandemia impulsó un éxodo de trabajadores desde las grandes ciudades hacia zonas periféricas o localidades cercanas con una vida más tranquila y asequible, conocidas en EUA como “Zoom Towns” -en referencia a la plataforma de videoconferencia virtual “Zoom”-. Este fenómeno se constata en algunas zonas, como en localidades de los alrededores de Madrid y de Barcelona, o la provincia de Málaga, que acogen teletrabajadores que huyen de las grandes ciudades en búsqueda de una mayor calidad de vida en entornos más tranquilos.

Eventbrite, que cuenta con un centro global de ingeniería en Madrid, ofrece un modelo de flexibilidad laboral con opción de teletrabajo al 100%. Este modelo de flexibilidad laboral ha facilitado que los empleados en España cambien su lugar de residencia para vivir en entornos más tranquilos y con una mayor calidad de vida. De los más de 100 empleados en España, un 50% vive en el área de Madrid y un 50% repartido por diferentes territorios fuera de Madrid. Marta Atienza, Software Engineer en Eventbrite España, decidió trasladarse de Madrid capital a El Masnou (Barcelona) gracias a la opción de teletrabajo que le ofrece Eventbrite. 

El ejemplo de Alejandro Rodriguez, gestor de talento senior en Eventbrite España, que trabaja en remoto desde Benalmádena (Málaga) para Eventbrite. "Siempre he vivido en Madrid y llegué a Málaga a finales de 2018. Primero viví dos años en la ciudad y luego me mudé a Benalmádena, a 20 minutos de Málaga ciudad, para cambiar el estilo de vida”, asegura. Mudarse a Benalmádena ha mejorado su día a día a nivel personal y laboral. "Lo que más valoro es que tiene gran variedad de opciones al aire libre y un buen clima todo el año. Hay mar, montaña, mucha restauración local e internacional y pueblos preciosos para visitar". Después de un día de trabajo intenso, tener este entorno y comodidades cerca le permite tener un descanso real de la rutina, "mucho mejor que si viviera en una ciudad ajetreada”. Vivir en Benalmádena le permite disfrutar en su tiempo libre de la oferta cultural de Málaga, y de hobbies y actividades como el senderismo, la gastronomía o el kayak. “La calidad de vida de Málaga no se encuentra fácilmente en otros sitios. Hacer todos estos planes me ayuda a recargar las pilas y volver al trabajo con mucha más energía".

Sesgos Inconscientes
19 de septiembre de 2024
El 19 de septiembre de 2024, más de treinta profesionales se reunieron en un espacio virtual para participar en un webinar que abordó uno de los temas más sutiles y profundos que afectan a las organizaciones hoy en día: los sesgos inconscientes. Organizado por la Red de Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión de INTRAMA, consultora líder en proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), esta sesión formativa tuvo un enfoque altamente participativo e interactivo, diseñado para sensibilizar a los asistentes sobre la prevalencia de los sesgos inconscientes y cómo estos impactan en la toma de decisiones en el lugar de trabajo.
Neurodiversidad en el Mundo Empresarial: Innovación y Oportunidades en la Inclusión
Por Vicente Marcos 25 de junio de 2024
Neurodiversidad: Innovación y Oportunidades en la Inclusión. Explorando las últimas tendencias y prácticas para integrar la neurodiversidad en el ámbito laboral.
Burnout: El Silencioso Enemigo del Bienestar Corporativo
25 de junio de 2024
Cómo Identificar, Entender y Contrarrestar el Síndrome de Burnout en el Entorno Laboral.
TOP WELLBEING COMPANY
17 de junio de 2024
El informe Corporate Wellbeing Manager realizado por INTRAMA recoge las mejores prácticas en Salud Laboral y Bienestar Corporativo de las cuarenta empresas en España certificadas como TOP WELLBEING COMPANY. Este informe detalla las iniciativas, estrategias de comunicación, métodos de medición y seguimiento, así como los logros y certificaciones en materia de bienestar corporativo. A continuación, detallamos los principales hallazgos del estudio, estructurados en los pilares del bienestar trabajados en estas organizaciones.
Wellbeing Summit de INTRAMA
12 de junio de 2024
El Wellbeing Summit, el congreso profesional más importante en el ámbito de la Salud Laboral y el Bienestar Corporativo en España organizado por INTRAMA, ha concluido con un rotundo éxito, reafirmándose como el evento de referencia en este sector.
Workshop INTRAMA: Bienestar Corporativo
24 de mayo de 2024
A día de hoy, Grupo Santalucía y Red Agencial cuenta con AGENDA BIENESTAR un programa integral de Bienestar y Salud, completamente integrado en su cultura y alineado con las estrategias del grupo. Que basa su eficiencia y éxito en la medición, análisis y mejora continua, en el empuje de los líderes de la organización, la colaboración de las diferentes áreas funcionales, la participación de la totalidad de todos los que formamos la familia Santalucía.
Wellbeing Summit de INTRAMA
22 de mayo de 2024
Wellbeing Summit el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Salud Laboral y Bienestar Corporativo, vuelve el próximo 12 de Junio de 2024 al Teatro Goya Multiespacio de Madrid. Tras el éxito cosechado en la segunda edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima TERCERA EDICIÓN 2024 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre Wellbeing. Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión del Bienestar desde una perspectiva holística y con una visión 360, donde trataremos de recoger todas las dimensiones del mismo, EMOCIONAL, FÍSICO, NUTRICIONAL, FINANCIERO, AMBIENTAL Y SOCIAL, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.
29 de abril de 2024
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
BEST WOMEN TALENT COMPANY
25 de abril de 2024
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
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