"En Agbar, el principio de equidad y el respeto efectivo a la diversidad forman parte de los principios orientadores de nuestra actividad empresarial tanto por la exigencia ética de combatir cualquier tipo de discriminación como porque la diversidad es en sí misma una riqueza que merece ser preservada y fomentada para afrontar con éxito los retos de la compañía."

Agbar tiene definidas las políticas de equidad donde se recogen los principios orientadores de su actividad empresarial. A su vez, desde la Dirección de Equidad se ha desarrollado un plan estratégico estructurado en seis pilares fundamentales para mejorar el equilibrio de género, integrar el equilibrio de la vida laboral, familiar y personal, en la cultura organizativa impulsando la corresponsabilidad, difundir pautas de comunicación inclusiva, seguir garantizando un clima de trabajo basado en el respeto y libre de acoso.

A su vez, hemos diseñado un Plan de Accesibilidad Universal que estamos implementando progresivamente en nuestro ámbito de actuación impulsando iniciativas para contribuir en entornos más inclusivos. 

Plan de Accesibilidad Universal de AGBAR

DULCINEA MEIJIDE VIDAL

Directora de Desarrollo Sostenible y Equidad

AGBAR