Caso de éxito en Transformación Digital · ATOS

Ayudamos a las personas de la empresa a desarrollar sus capacidades en el ámbito digital y así estar alineados/as con las necesidades de nuestras actividades diarias y de nuestros clientes en su transformación digital.

En cada uno de estos pilares, se definen y ejecutan actividades de tipo divulgativo y formativo para contribuir al cambio cultural, a través del desarrollo de las competencia y conocimiento digitales de los empleados, así como su conciencia de la necesidad del cambio debido a un nuevo entorno donde existen nuevos modelos de trabajo y de pensamiento.

En el apartado de Comunicación, Formación y Seguimiento se pueden conocer las actividades durante los dos años que lleva la iniciativa desplegándose. Estamos en constante adaptación y evolución durante el año apoyándonos en los indicadores que tenemos definidos para identificar mejoras y nuevas actividades. 

Misión, Visión y Valores de ATOS en Transformación Digital

Nuestra misión como organización es contribuir a diseñar el espacio de la tecnología de la información. Sus servicios y experiencia, ambos con carácter multicultural, respaldan el avance del conocimiento, la educación y la ciencia y contribuyen al avance de la excelencia científica y tecnológica. La empresa permite a clientes, empleados, y personas de todo el mundo vivir, trabajar y avanzar de forma sostenible y segura en el espacio de la tecnología de la información.

Nuestra visión es acompañar a nuestros clientes en su viaje de transformación digital ofreciendo un extenso porfolio que cubra sus nuevas necesidades de negocio y seguir inspirando con el cambio a los empleados para que trabajen en un entorno inclusivo y responsable.

Nuestros valores son: Inclusión, Curiosidad, Audacia, Responsabilidad y Unidad. 

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