LIDERAZGO RESPONSABLE
La Alta Dirección pieza clave de la cultura inclusiva.
Mesa de opinión: Liderazgo responsable · Alta Dirección
El LIDERAZGO RESPONSABLE en las empresas debe asumir la complejidad y la variabilidad de todos los grupos a los que hay que aportar soluciones.
La Alta Dirección tiene que fomentar un crecimiento inclusivo y sostenible que ayude a todos los actores implicados en el proceso productivo a progresar, convirtiendo a la organización en una empresa responsable.
- Cómo ha afectado el COVID a los procesos de transformación
- Cuáles son para los valores que deben tener los líderes del Siglo XXI
- Qué motivaciones tiene la alta dirección para emprender los procesos de transformación en la compañía
- Cuál es el legado que quieren dejar como líderes
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En cada una de las soluciones aportadas va implícita la creación de un concepto creativo y diferenciador asociado a la acción como vehículo de transformación.
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