Impulsando el Bienestar Corporativo: Claves del Workshop Organizado por INTRAMA en Santalucía

A día de hoy, Grupo Santalucía y Red Agencial cuenta con AGENDA BIENESTAR un programa integral de Bienestar y Salud, completamente integrado en su cultura y alineado con las estrategias del grupo. Que basa su eficiencia y éxito en la medición, análisis y mejora continua, en el empuje de los líderes de la organización, la colaboración de las diferentes áreas funcionales, la participación de la totalidad de todos los que formamos la familia Santalucía.

Un Enfoque Integral para el Bienestar en el Trabajo

El Plan Integral de Bienestar presentado por Santalucía durante el workshop demostró un compromiso profundo con la salud y el bienestar de sus empleados. Este plan, que abarca aspectos físicos, emocionales y mentales, busca crear un ambiente de trabajo más saludable y productivo, donde el bienestar de cada individuo es prioritario.

La Importancia de un Entorno Laboral Positivo

Durante el evento, se enfatizó la relevancia de fomentar un entorno laboral positivo que apoye el bienestar general de los empleados. Marta González del Río, Responsable de Bienestar y Salud del empleado, hizo una presentacion en la que compartió con las personas asistentes la estrategia corporativa global y las técnicas más innovadoras para mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Participación y Feedback de los Asistentes

Los asistentes al workshop, profesionales relacionados con el Bienestar corporativo de distintos sectores de actividad, disfrutron de una sesión de relajación antes de empezar con la jornada de trabajo. Participaron activamente durante la sesión, recibieron feedback bidireccional, generaron relaciones de confianza y realizaron networking efectivo

Reflexiones y Pasos a Seguir

El workshop no solo proporcionó un foro para la presentación de prácticas exitosas, sino que también motivó a los participantes a reflexionar sobre cómo pueden adaptar e implementar estrategias similares en sus entornos laborales. La necesidad de adaptación continua y la innovación en el bienestar corporativo fueron temas recurrentes, subrayando la importancia de estas iniciativas en el crecimiento.

Red ECBS de INTRAMA

La celebración de este workshop por parte de INTRAMA en las instalaciones de Santalucía es una de las acciones llevadas a cabo por la Red ECBS (Red de empresas comprometidas con el Bienestar y la Salud), la mayor red de empresas unidas para trabajar desde el conocimiento compartido para mejorar el bienestar dentro de las organziaciones, a través de webinars, workshops y eventos profesionales.

Empresas participantes

Desde INTRAMA Quiero agradecer a SANTALUCIA su excepcional acogida y a todos los participantes que hicieron de este desayuno de trabajo un espacio tan enriquecedor y productivo.
Santalucía Seguros, Howden, Freedom & Flow, Activy ES, McDonald's, Correos, Deloitte, Fnac, Air Liquide, SGS, GFT Technologies, Plennio.

Más info en www.intrama.es/RedECBS