LOGO INTRAMA
Blog Post

Human Digital Health Awards

16 de enero de 2023

Premios a las mejores prácticas en Transformación Digital, Bienestar coporativo y Salud emocional

LAS MEJORES PRÁCTICAS EN MATERIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH, BIENESTAR CORPORATIVO Y SALUD EMOCIONAL

Los Premios HDH (Human Digital Health), organizados por INTRAMA tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de la Transformación Digital enfocada a las personas y las políticas de Bienestar 360 y Salud emocional.


OBJETIVOS GENERALES

Los Premios HDH (Human Digital Health) tienen como objetivo identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de la Transformación Digital Humana y las políticas de Bienestar y Salud.


QUIÉNES SE PRESENTAN

Podrán optar a los premios todas las organizaciones que tengan domicilio social en España y que hayan realizado uno o varios proyectos relacionados con la transformación digital en clave de personas y/o políticas globales de Bienestar y Salud dirigidas a su plantilla.


FORMATO Y PRESENTACIÓN

El proyecto deberá ser presentado en formato PDF, pudiendo incluirse documentos gráficos como fotos y vídeos en el mismo (ya sea incrustados en el documento o a través de links externos) siendo un punto a favor la innovación aplicada en el proyecto. La extensión del trabajo es libre y el mismo debe estar firmado por uno o varios responsables del proyecto presentado.


ENVÍO Y ENTREGA

Los proyectos deberán enviarse, por correo electrónico a info@intrama.es indicando en el asunto: "Premios HDH'22". Asimismo, se incluirá el nombre, cargo, empresa y una foto de medio cuerpo del firmante.


Empresas galardonadas edición 2022

TOP HUMAN DIGITAL HEALTH

Galardón ortorgado a las empresas con mejores prácticas globales en Transformación Digital, Bienestar 360 y Salud emociona

  • Primer premio: SANTANDER ESPAÑA: Iniciativa premiada: “ESTRATEGIA GLOBAL EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL, BIENESTAR CORPORATIVO Y SALUD EMOCIONAL"
  • Segundo premio: ADMIRAL: Iniciativa premiada: “EMPRESA VITAMINA”
  • Tercer premio: DANONE: Iniciativa premiada: “ESTRATEGIA GLOBAL EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL y BIENESTAR CORPORATIVO"


TOP TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH

Galardón ortorgado a las empresas con mejores prácticas en Transformación Digital enfocada a las personas.

  • Primer premio: NATURY: Iniciativa premiada: “Estrategia de Transformación digital con foco en Salud y Bienestar"
  • Segundo premio: ATOS: Iniciativa premiada: “Plan de Transformación digital enfocada a las personas”
  • Tercer premio: SODEXO: Iniciativa premiada: “APP Somos Sodexo"


TOP BIENESTAR CORPORATIVO

Galardón ortorgado a las empresas con mejores prácticas en Bienestar desde una perspectiva 360.

  • Primer premio: GENERALI: Iniciativa premiada: “GENERALI WELLNESS STRATEGY"
  • Segundo premio: LEROY MERLIN: Iniciativa premiada: “MODELO DE BIENESTAR 360”
  • Tercer premio: SANITAS: Iniciativa premiada: “SMILE"


TOP SALUD EMOCIONAL

Galardón ortorgado a las empresas con mejores prácticas en Salud emocional.

  • Primer premio: SAP: Iniciativa premiada: “CONCILIACIÓN Y DESCONEXIÓN DIGITAL"
  • Segundo premio: AXA: Iniciativa premiada: “PLAN INTEGRAL DE SALUD EMOCIONAL”
  • Tercer premio: ORANGE: Iniciativa premiada: “FRESH MIND"
Sesgos Inconscientes

Descubriendo y Mitigando los Sesgos Inconscientes: Un Compromiso Corporativo

19 de septiembre de 2024
El 19 de septiembre de 2024, más de treinta profesionales se reunieron en un espacio virtual para participar en un webinar que abordó uno de los temas más sutiles y profundos que afectan a las organizaciones hoy en día: los sesgos inconscientes. Organizado por la Red de Empresas comprometidas con la Diversidad y la Inclusión de INTRAMA, consultora líder en proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), esta sesión formativa tuvo un enfoque altamente participativo e interactivo, diseñado para sensibilizar a los asistentes sobre la prevalencia de los sesgos inconscientes y cómo estos impactan en la toma de decisiones en el lugar de trabajo.
Neurodiversidad en el Mundo Empresarial: Innovación y Oportunidades en la Inclusión

Neurodiversidad en el Mundo Empresarial: Innovación y Oportunidades en la Inclusión

Por Vicente Marcos • 25 de junio de 2024
Neurodiversidad: Innovación y Oportunidades en la Inclusión. Explorando las últimas tendencias y prácticas para integrar la neurodiversidad en el ámbito laboral.
Burnout: El Silencioso Enemigo del Bienestar Corporativo

Burnout: El Silencioso Enemigo del Bienestar Corporativo

25 de junio de 2024
Cómo Identificar, Entender y Contrarrestar el Síndrome de Burnout en el Entorno Laboral.
TOP WELLBEING COMPANY

Top Wellbeing Company

17 de junio de 2024
El informe Corporate Wellbeing Manager realizado por INTRAMA recoge las mejores prácticas en Salud Laboral y Bienestar Corporativo de las cuarenta empresas en España certificadas como TOP WELLBEING COMPANY. Este informe detalla las iniciativas, estrategias de comunicación, métodos de medición y seguimiento, así como los logros y certificaciones en materia de bienestar corporativo. A continuación, detallamos los principales hallazgos del estudio, estructurados en los pilares del bienestar trabajados en estas organizaciones.
Wellbeing Summit de INTRAMA

Éxito del Wellbeing Summit organizado por INTRAMA

12 de junio de 2024
El Wellbeing Summit, el congreso profesional más importante en el ámbito de la Salud Laboral y el Bienestar Corporativo en España organizado por INTRAMA, ha concluido con un rotundo éxito, reafirmándose como el evento de referencia en este sector.
Workshop INTRAMA: Bienestar Corporativo

Impulsando el Bienestar Corporativo: Claves del Workshop Organizado por INTRAMA en Santalucía

24 de mayo de 2024
A día de hoy, Grupo Santalucía y Red Agencial cuenta con AGENDA BIENESTAR un programa integral de Bienestar y Salud, completamente integrado en su cultura y alineado con las estrategias del grupo. Que basa su eficiencia y éxito en la medición, análisis y mejora continua, en el empuje de los líderes de la organización, la colaboración de las diferentes áreas funcionales, la participación de la totalidad de todos los que formamos la familia Santalucía.
Wellbeing Summit de INTRAMA

Wellbeing Summit: El evento de referencia en Salud Laboral y Bienestar Corporativo organizado por INTRAMA que tendrá lugar el 12 de Junio en el Teatro Goya Multiespacio de Madrid

22 de mayo de 2024
Wellbeing Summit el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en materia de Salud Laboral y Bienestar Corporativo, vuelve el próximo 12 de Junio de 2024 al Teatro Goya Multiespacio de Madrid. Tras el éxito cosechado en la segunda edición preparamos nuevas sorpresas, temáticas, ponencias..., para esta próxima TERCERA EDICIÓN 2024 y seguir siendo así el auténtico referente en congresos profesionales sobre Wellbeing. Como cada año, nuestro objetivo será mostrar a los asistentes las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión del Bienestar desde una perspectiva holística y con una visión 360, donde trataremos de recoger todas las dimensiones del mismo, EMOCIONAL, FÍSICO, NUTRICIONAL, FINANCIERO, AMBIENTAL Y SOCIAL, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el Capital Humano y la cuenta de resultados.

Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.

29 de abril de 2024
Maximizando el Bienestar Corporativo: Los Beneficios de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY.
BEST WOMEN TALENT COMPANY

SWE24: Salón Mujer y Empresa. Certificación Best Women Talent Company

25 de abril de 2024
Nueva edición del Salón Mujer y Empresa, el evento de referencia en Liderazgo y Talento Femenino en el que se otorga la certificación Best Women Talent Company a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad de Género.
Show More
Share by: