Formación en abierto
Talleres dirigidos al desarrollo de las competencias clave para
Técnicos, Managers y Directivos
DIVERSIDAD · EQUIDAD · INCLUSION
SESGOS INCONSCIENTES 3.0
Actualizamos el conocimiento sobre sesgos inconscientes, explorando dinámicas menos evidentes que afectan la equidad en las organizaciones y desarrollando estrategias innovadoras para minimizarlos.
Formato: Virtual
Fecha: 25 de Febero
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Actualización sobre sesgos inconscientes
02
Identificación de sesgos ocultos
03
Poner nombre a los principales Sesgos.
04
PLAN DE ACCIÓN. ¿Qué hacer en nuestro día a día?
COMUNICACIÓN INCLUSIVA
Desarrollar competencias en comunicación inclusiva para transformar el lenguaje organizacional, asegurando que sea respetuoso, representativo y acorde con los valores de diversidad y equidad.
Formato: Virtual
Fecha: 03 de Abril 2025
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Fundamentos de la comunicación inclusiva
02
Identificación de lenguaje excluyente
03
Diseño de mensajes inclusivos
04
Beneficios e impacto de la comunicación inclusiva
NEURODIVERSIDAD
Fomentar la inclusión laboral de perfiles neurodivergentes, destacando su valor único en la innovación y resolución de problemas.
Formato: Virtual
Fecha: 06 de Noviembre 2025
Horario: 10h00 a 11h00
Donde: Campus INTRAMA · Teams
01
Introducción a la Neurodiversidad
02
Adaptación de procesos organizacionales
03
Innovación impulsada por la neurodiversidad
04
Medición del impacto de la neurodiversidad
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