CORRESPONSABILIDAD
Conciliación y Flexibilidad. Ejes fundamentales en el nuevo entorno empresarial.
Mesa de opinión: Corresponsabilidad
Promover la igualdad de oportunidades como valor en la cultura inclusiva supone un reto y la conciliación se convierte en una palanca de gestión para obtener resultados en igualdad.
Conoceremos buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas integrantes en la mesa.
- Importancia de las políticas de Conciliación en las empresas.
- ¿Qué ventajas tiene poner en marcha una política de conciliación en la empresa?
- ¿Qué perfil de empleado lo valora más?
- Impacto en la productividad y la motivación de las personas trabajadoras.
- Enfoque multigénero de las políticas de conciliación.
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JUNIO 2025 en el marco de
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OCTUBRE 2025 en el marco de
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